Em momentos pretéritos, o título primacial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a apropriada valoração desses apontados direitos tornou-se cardinal.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Trazendo tortuosidade a litígios que anteriormente foram de simples operação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.