As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
Somando confusão a litígios que no passado recente eram de tranquila concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a matéria primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a escrupulosa estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.