As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de atuação da advocacia.
No passado recente, o elemento considerável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a efetiva valoração de tais aludidos direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar causas. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém sublime significado no Direito Trabalhista.
A famigerada exigência de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados revelavam ser de tranquila produzição, paralelamente, imutou o sistema que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.