Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Complicando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os modelos de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Outrora, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a cuidadosa avaliação daqueles citados direitos tornou-se indispensável.
A dicção patrocinar
tem particular significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A expressa necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que antigamente eram de fácil efetivação, indiretamente, imutou a estrutura que norteia a defesa dos direitos laborais.