Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
Estando intimamente ligada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho.
Agregando confusão a demandas que anteriormente eram de fácil efetivação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes, o assunto cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a ajustada suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar litígios. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.