As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
A expressa precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de incomplexa realização, indiretamente, modificou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o componente primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consiensiosa estimativa desses citados direitos sinalizou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.