Adicionando complexidade a lides que antanho revelavam ser de elementar efetivação, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Antes, o quesito capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a justa avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se fundamental.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.