Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente associada à militância de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antes foram de descomplicada executação, indiretamente, imutou o sistema que rege o proteção dos direitos laborais.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
No passado recente, a pauta relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consequente estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primordial.