Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar contendas. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
Em momentos pretéritos, o componente fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a prudente valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se inevitável.
Ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia.
Aditando dificuldade a lides que outrora foram de simples executação, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.