As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
A ordem legislativa modificou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o expediente fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a metódica suputação desses aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Adicionando tortuosidade a causas que antanho foram de distensa executação, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que direciona a defensão dos direitos laborais.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto ligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Por ser intimamente conectada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual significância no Direito Laboral.