Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar demandas. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém singular significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Incorporando confusão a ações que outrora aparentavam ser de elementar efetuação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento vigente, a prudente suputação desses mencionados direitos sinalizou-se essencial.