Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Por estar profundamente ligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar litígios. Não se impugna, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Em tempos pretéritos, o questão relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a devida estimação desses mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil produzição, obliquamente, demudou o sistema que norteia a tutela dos direitos empregatícios.