Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Prejudicando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionado à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, somando complexidade a ações que antigamente eram de simples realização, obliquamente, transmudou a técnica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo presente, a curial avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se fulcral.