Em tempos pretéritos, o dado relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a sensata avaliação daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A lei extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar demandas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Sendo inerentemente interligado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista.
Acrescentando dificuldade a lides que outrora revelavam ser de incomplexa realização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos empregados.