Ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Antes, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a responsável quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Trazendo confusão a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, transformou o plano que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar reclamatórias. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.