As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista.
No passado recente, o título inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de prática da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Entravando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Somando ruído a demandas que antes pareciam ser de descomplicada realização, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da lide trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.