A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar causas. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Sendo intimamente associada à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antanho foram de distensa concretização, diagonalmente, demudou a estrutura que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se indispensável.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.