Sendo inerentemente interligada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora individual significância no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a tema importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a escrupulosa mensuração de tais apontados direitos mostrou-se fulcral.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
A regular indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a causas que antanho eram de descomplicada executação, lateralmente, transmudou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se debate, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
A legislação ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.