Atalhando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, trazendo desorientação a causas que antanho aparentavam ser de elementar executação, lateralmente, transmudou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque ligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Em tempos pretéritos, o conhecimento central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a fiel aferição desses aludidos direitos patenteou-se capital.
Ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de atuação da advocacia.