As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a pertinente estimativa desses citados direitos revelou-se capital.
Trazendo tortuosidade a litígios que em momentos passados foram de simples efetuação, a sabida exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.
Porque associados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de operação da advocacia.