Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a reclamações que antigamente foram de tranquila efetuação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o ponto relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a justa suputação daqueles apontados direitos manifestou-se fundamental.
Obstaculizando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.