Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, aditando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de incomplexa realização, diagonalmente, modificou a técnica que norteia a defensa dos direitos laborais.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o tópico crucial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a apropriada avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear processos. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.