A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar ações. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de operação da advocacia.
Outrora, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a curial aferição desses aludidos direitos manifestou-se central.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
Agregando ruído a demandas que no passado recente revelavam ser de simples efetivação, a comezinha exigência de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que direciona a defesa dos direitos laborais.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.