Entravando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A lei alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A famigerada exigência de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antes eram de fácil executação, transversalmente, modificou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a apropriada quantificação de tais mencionados direitos revelou-se inevitável.