A palavra patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Incorporando ruído a processos que anteriormente mostravam ser de distensa operação, a geral necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de operação da advocacia.
Antanho, o item central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a cuidadosa valoração daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.