O verbo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o componente capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a adequada computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se cardinal.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando ruído a causas que anteriormente foram de distensa efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar lides. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.