As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
A lei alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo inerentemente associada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho.
Antes, a tema indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a adequada quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se primordial.
Complicando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Agregando desorientação a litígios que outrora foram de incomplexa executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.