As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar contendas. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
O legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a lides que anteriormente eram de elementar executação, transversalmente, transmutou a técnica que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Outrora, o dado primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a metódica avaliação daqueles referidos direitos revelou-se imprescindível.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.