A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser profundamente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
Porquanto ligados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de operação da advocacia.
A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que anteriormente aparentavam ser de elementar efetuação, paralelamente, modificou a dinâmica que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a tema considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a escrupulosa mensuração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.