Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o título vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a correta estimativa de tais referidos direitos revelou-se primordial.
A ordem jurídica dilatou os métodos de atuação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, agregando confusão a ações que no passado recente mostravam ser de fácil realização, transversalmente, demudou a sistemática que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.