A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, somando confusão a reclamatórias que antes revelavam ser de simples produzição, transversalmente, transmudou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consiensiosa computação daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista.
Embaraçando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.