Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar ações. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
A ordem jurídica expandiu os métodos de operação da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a matéria significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a confiável suputação desses mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
A natural indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antanho revelavam ser de elementar realização, paralelamente, modificou o sistema que toca o proteção dos direitos laborais.