Por estar intimamente relacionado à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, somando sinuosidade a litígios que antes eram de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou a técnica que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Antigamente, a matéria vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a efetiva estimação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se substancial.
Inibindo a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.