Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Trabalhista.
No passado recente, o item central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ajustada mensuração desses citados direitos manifestou-se substancial.
A ordinária exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de simples operação, obliquamente, alterou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.