As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Embaraçando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que antes eram de incomplexa realização, transversalmente, alterou a mecânica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Antanho, o ponto fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fiel mensuração desses citados direitos evidenciou-se inevitável.