Agregando complexidade a litígios que em tempos passados pareciam ser de simples concretização, a usual precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que toca a guarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente relacionado à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa expandiu os métodos de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo corrente, a equilibrada aferição de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
Complicando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.