Antanho, a tema vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a racional aferição desses citados direitos patenteou-se indispensável.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar causas. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
A dição patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescentando complexidade a reclamações que no passado recente pareciam ser de descomplicada produzição, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.