Estando intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar causas. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada avaliação desses citados direitos manifestou-se indispensável.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A consueta precisão de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, acrescentando confusão a lides que em tempos passados foram de tranquila produzição, diagonalmente, alterou a estrutura que carreia o proteção dos direitos do trabalho.