As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Por ser inerentemente associada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral.
A ordem legislativa transmudou os padrões de exercício da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a causas que antes eram de fácil concretização, indiretamente, imutou a estrutura que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Anteriormente, a peça primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a ajustada mensuração dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar ações. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.