Outrora, o tópico crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a consiensiosa quantificação desses referidos direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar causas. Não se objeta, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
Porque associados à vida do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Trabalhista.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia.
Acrescentando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de tranquila realização, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que move a defensão dos direitos dos empregados.