As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de simples efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o tópico primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a metódica aferição de tais citados direitos demonstrou-se fulcral.