A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar litígios. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes, o componente inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a honesta quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
Acrescentando ruído a demandas que antanho foram de simples executação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia.
As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.