A expressa exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antigamente eram de incomplexa efetivação, lateralmente, transmutou a sistemática que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a devida suputação de tais citados direitos denotou-se substancial.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
O termo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.