Antigamente, o conhecimento indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a cuidadosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os modelos de exercício da advocacia.
Dificultando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que anteriormente foram de elementar executação, transversalmente, transformou o plano que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.