Estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar significância no Direito do Trabalho.
Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a confiável estimação de tais referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Inibindo a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a causas que anteriormente aparentavam ser de tranquila produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que associados à alimentação do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.