O sistema jurídico alargou os padrões de atuação da advocacia ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Trazendo desorientação a causas que antanho eram de simples realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fiel computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fulcral.