A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que antes foram de simples produzição, obliquamente, transformou o sistema que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear lides. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
O legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ajustada valoração daqueles referidos direitos manifestou-se cardinal.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.