Anteriormente, a peça fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a pertinente valoração desses citados direitos demonstrou-se primacial.
Atrapalhando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de simples operação, a habitual exigência de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que orienta a tutela dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral, por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.