Agregando complexidade a reclamações que antes foram de incomplexa efetivação, a comezinha exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa alterou os padrões de prática da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Dificultando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o dado indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a devida mensuração desses mencionados direitos patenteou-se vital.
Estando inerentemente associado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.