Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Adicionando ruído a reclamações que antanho eram de elementar efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que impele a defesa dos direitos dos empregados.
Outrora, o ponto fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta mensuração desses apontados direitos revelou-se indeclinável.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.