As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A normal exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, trazendo dificuldade a ações que outrora eram de descomplicada concretização, transversalmente, alterou a sistemática que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
A palavra patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, a matéria fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a fundamentada estimação desses mencionados direitos revelou-se capital.
Porquanto correlacionados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.