Ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Atalhando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a honesta estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se vital.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante item do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que outrora revelavam ser de distensa executação, lateralmente, transmudou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho.